晉中市陽(yáng)陽(yáng)鐵路有限責任公司 2024年上半年財務(wù)等重大信息公開(kāi)報告
一、基本信息
中文名稱(chēng):晉中市陽(yáng)陽(yáng)鐵路有限責任公司
簡(jiǎn)稱(chēng):陽(yáng)陽(yáng)鐵路
外文名稱(chēng):無(wú)
法定代表人:李金海
股東名稱(chēng):晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司
華遠國際陸港集團有限公司
注冊地址:山西省晉中市榆次區錦綸東街348號
經(jīng)營(yíng)范圍:許可項目:公共鐵路運輸;道路旅客運輸站經(jīng)營(yíng);建設工程施工;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);旅游業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準)
一般項目:以自有資金從事投資活動(dòng);自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);物業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉讓、技術(shù)推廣;廣告設計、代理。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
注冊資本:陽(yáng)陽(yáng)鐵路由晉中公投集團和華遠陸港共同出資設立。注冊資本4.31億元。截至2024年6月30日實(shí)收資本2.55億元。晉中公投集團占股50%,華遠陸港占股50%。
(一)企業(yè)簡(jiǎn)介
根據山西省政府省長(cháng)辦公會(huì )議紀要〔2022〕14次、晉中市政府常務(wù)會(huì )議紀要〔2022〕9次批示,為加快推進(jìn)客運服務(wù)工程,由華遠國際陸港集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華遠陸港”)作為山西省人民政府的出資人代表,晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“晉中公投集團”)代持晉中市、各縣出資,采取全額資本金方式各承擔50%,共同出資4.31億元組建成立晉中市陽(yáng)陽(yáng)鐵路有限責任公司。
(二)領(lǐng)導團隊
序 號 | 姓 名 | 職 務(wù) |
1 | 李金海 | 董事長(cháng)、黨支部書(shū)記 |
2 | 楊 宇 | 董 事、總 經(jīng) 理 |
3 | 劉俊偉 | 董 事、總工程師 |
4 | 王慧麗 | 董 事、總會(huì )計師 |
5 | 王 英 | 副總經(jīng)理 |
6 | 鄭羽陽(yáng) | 副總經(jīng)理 |
7 | 李 琳 | 監事會(huì )主席 |
8 | 李保紅 | 監 事 |
(三)組織架構
根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)別、人員總量、管理層級劃分等情況,公司董事會(huì )按照“優(yōu)化、高效、嚴管”的原則,公司內設機構劃分為5部1室,分別為黨群工作部、綜合辦公室、工程技術(shù)質(zhì)檢部、財務(wù)管理部、安全監督部、監督審計部。
(四)聯(lián)系方式
辦公地址:山西省晉中市榆次區廣安東街
郵政編碼:030600
網(wǎng) 址:www.jzsyytl.cn
電子郵箱:jzyytlgs@163.com
二、經(jīng)營(yíng)管理
(一)國有資本保值增值情況
國有資本保值增值率為73%,因本年減少注冊資本金9450萬(wàn)元,導致國有資本保值增值率下降,屬正常下降范圍。
(二)財務(wù)預算
在建工程預算指標37097.47萬(wàn)元,2024年半年度累計完成1057.04萬(wàn)元,完成預算指標的2.85%。
(三)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果
資產(chǎn)總額26054.99萬(wàn)元;負債總額504.99萬(wàn)元;所有者權益總額25550萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)收入無(wú);營(yíng)業(yè)成本無(wú);利潤總額無(wú)。
(四)重要會(huì )議
晉中市陽(yáng)陽(yáng)鐵路有限責任公司董事會(huì )嚴格按照《公司法》《公司章程》等法律法規的規定,認真履行董事會(huì )職能,規范公司內控管理,較好完成了各項任務(wù)。截至6月,共召開(kāi)11次董事會(huì ),審議議題24項,達成決議24項,包括工程項目推進(jìn)事項、鄉村振興駐村工作、安全生產(chǎn)工作事項、財務(wù)等重大信息公開(kāi)等議題等。
三、履行社會(huì )責任情況
(一)員工情況
公司依法與職工簽訂了勞動(dòng)合同,截至2024年6月簽訂勞動(dòng)合同33人,現有在崗職工勞動(dòng)合同簽訂率100%。
(二)勞動(dòng)保障
嚴格執行國家相關(guān)制度,所有員工足額繳納五險二金,嚴格執行8小時(shí)工作時(shí)間制,按規定執行婚假、喪假、陪護假、帶薪年休假、工傷假、產(chǎn)假等。
(三)薪酬福利
公司按時(shí)足額支付員工工資,每年為員工安排一次健康體檢,并積極組織內部培訓等員工活動(dòng)。
(四)安全責任
公司始終堅持“規范經(jīng)營(yíng)、穩健發(fā)展”理念,加強內控制度建設和風(fēng)險管理。通過(guò)完善內部決策機制,優(yōu)化內控管理體系、強化風(fēng)險全過(guò)程監督、增強員工安全意識等舉措,建立全面風(fēng)險防控體系,增強風(fēng)險防控能力,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,全方位確保資金、財產(chǎn)和人員安全。
- 發(fā)布時(shí)間:
- 2024-08-29